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Formações Agendadas

Formação Dezembro Horas Datas Valor
Elaboração e Implementação de Planos de Comunicação e Marketing 40 Horas 17/12 a 18/01 200.000 AKZ
Caixa de um Banco 20 Horas 17/12 a 21/12 120.000 AKZ
Seminário - Implementação do IVA em ANGOLA - Aspectos Essenciais 10 Horas 17/12 a 19/12 75.000 AKZ
Organização e Métodos de Trabalho 20 Horas 17/12 a 21/12 120.000 AKZ
Inscrição ONLINE Ficha de Inscrição
Formação Janeiro Horas Datas Valor
Recepcionista de Hotel (Formação E-Learning) 07/01 a 07/01 18.500 AKZ
Novo Emprego (Formação E-Learning) 07/01 a 07/01 18.500 AKZ
Aprendendo a Entrevistar com Sucesso (Formação E-Learning) 07/01 a 07/01 18.500 AKZ
Organização e Gestão do Tempo 20 Horas 07/01 a 11/01 120.000 AKZ
Processamento de Salários, IRT e Segurança Social 30 Horas 07/01 a 17/01 165.000 AKZ
Inglês - nível 1 Principiante (Beginner) 50 Horas 07/01 a 23/01 224.500 AKZ
Gestão do Aprovisionamento (Compras + Stocks) 40 Horas 14/01 a 25/01 200.000 AKZ
Contabilidade Geral - Nível I 40 Horas 14/01 a 25/01 200.000 AKZ
Secretariado Executivo 50 Horas 21/01 a 06/02 225.000 AKZ
Gestão Financeira 30 Horas 21/01 a 30/01 165.000 AKZ
Gestão de Empresas 50 Horas 28/01 a 15/02 225.000 AKZ
Inscrição ONLINE Ficha de Inscrição
Formação Fevereiro Horas Datas Valor
Como Vender a Clientes Dificeis 40 Horas 11/02 a 22/02 200.000 AKZ
Organização e Planeamento na Logística 20 Horas 18/02 a 22/02 120.000 AKZ
Contabilidade e Finanças para não Financeiros 40 Horas 18/02 a 01/03 200.000 AKZ
Controlo Interno, Auditoria e Comunicação +Transição para a nova ISO 9001:2015 40 Horas 18/02 a 01/03 200.000 AKZ
Inscrição ONLINE Ficha de Inscrição
Considerações:

As datas e horários mencionados poderão sofrer alterações.

  • 0606 - Lei Geral do Trabalho e Prevenção de Contravenções Laborais
    Destinatários

    Quadros administrativos, operacionais ou funcionais de departamentos de recursos humanos e de pessoal, que tenham a responsabilidade de determinar a forma como se concretizam os contratos de trabalho na sua instituição ou empresa, bem como acompanhar a respectiva negociação, formalização e gestão; todos os profissionais que pretendam adquirir e/ou aprofundar conhecimentos nesta área.

    Objetivos

    No final da formação, todos os formandos estarão aptos a desenvolver competências técnicas para compreender os mecanismos gerais da diversa legislação laboral, quer na óptica do trabalhador, quer na perspectiva da entidade empregadora; analisar o seu enquadramento no âmbito da contratação individual de trabalho, a fim de determinar o grau de relevância para os intervenientes na relação laboral; definir a amplitude da lei geral do trabalho, enumerando os requisitos legais, no sentido de salvaguar

    Descrição

    A lei geral de trabalho angolana é aplicável a todos os trabalhadores em território angolano, com excepção de funcionários públicos, trabalhadores com vínculo permanente ao serviço das representações diplomáticas ou consulares de outros países ou de organizações internacionais, associados das organizações não-governamentais, trabalhadores familiares ou ocasionais, consultores e membros do órgão de administração ou de direcção de empresas ou organizações sociais, desde que apenas realizem tarefas

    Metodologias

    As metodologias a utilizar pelo formador serão expositivas, demonstrativas, e/ou activas, privilegiando sempre que possível esta última.

    Informações
    Data de Início:
    (não agendado)
    Carga Horária:
    50H
    Horário:
    Consultar Plano de Formação
    Valor:
    225.000 AKZ