Objectivos

No final da formação, os formandos estarão aptos a desenvolver conhecimentos sobre sistemas, técnicas e instrumentos de qualificação de funções; aplicar de forma eficaz técnicas de recrutamento e selecção; avaliar e gerir competências e equipas com eficiência; dominar e aplicar políticas de compensação salarial, entre outras funções na área dos recursos humanos.

Destinatarios

Técnicos de recursos humanos, assistentes e todos os profissionais, que queiram aprofundar conhecimentos nos diferentes domínios técnicos da função.

Metodologias

As metodologias a utilizar pelo formador serão expositivas, demonstrativas e/ou activas, privilegiando sempre que possível esta última.

Nível

N/A

Tipo de Formação

Presencial

Regime

Laboral/Pós-Laboral

Material

Material de apoio à Formação

Horário

Consultar Plano de Formação.